산재 처리는 업무 때문에 다치거나 질병이 발생했을 때 근로복지공단에 산업재해보상보험을 신청해 치료비와 휴업급여 등의 보상을 받는 절차이다. 회사가 산재 처리를 허락해야만 신청할 수 있다고 생각하기 쉽지만 근로자가 직접 근로복지공단에 요양급여를 신청할 수 있다. 산재보험 의료기관이 근로자의 동의를 받아 신청을 대신하는 것도 가능하다. 사고가 발생했을 때부터 산재 승인 이후까지의 기본적인 처리 절차를 정리해 보았다. 산재 처리 절차는 어떻게 진행될까?업무 중 사고가 발생했다면 우선 필요한 치료를 받고 사고가 언제, 어디서, 어떤 업무를 하다가 발생했는지 기록해 두는 것이 좋다. 병원 진료기록과 사고 당시 사진, 목격자 진술, 근무기록 등은 업무와 재해 사이의 관계를 확인할 때 활용될 수 있다. 산재보험법상 ..
